2018江苏省常州欣业人力资源服务中心招聘6人公告
2018-07-04 23:48:34 作者:admin 来源:网络 所在地区:江苏 浏览次数:0

澳门五分彩有人赚的吗 www.4shy5.cn 为更好地选录优秀人才,充实薛家镇城市管理工作人员队伍,经研究,决定面向社会公开招聘城市管理工作人员。现将有关招聘事项说明如下:

一、招聘原则和方式

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按公告、报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、录用九个环节进行招录。

二、招聘岗位和人数

城管工作人员6名

三、招聘条件

(一)学历、年龄及相关技能要求,其中:

1.大专及以上学历,年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生);

2.具有C1及以上机动车驾驶证。

(二)具有符合职位要求的工作能力,能适应高强度、高频率的加班;

(三)无违法犯罪记录及其它纪律处分,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和思想道德素质;遵纪守法、品行端正,具有较强的组织纪律观念;身体健康,服从组织安排。

四、招聘对象

符合招聘条件的各类人员,退伍军人、中共党员或有城管工作经验的人员优先

五、招聘的程序和方法

(一)报名和初审

1.报名时间:2018年7月3日-2018年7月9日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:30)。

2.报名地点:新北区薛家镇北街12-3号薛家镇人民政府1号楼1楼组织人事科。

3.报名要求:报名时持本人身份证、户口本、毕业证书(退伍证、荣誉证书)等相关材料的原件及复印件1份,一寸近期免冠照片2张,并填写《薛家镇公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)??纱?,代报名者需出示本人身份证原件,并提供复印件1份。报名者或代报名者需要作出提供的材料真实性的书面承诺(附件2)。

4.资格审查:组织人事科对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实,属于弄虚作假或不符合报名条件报考的,取消考试资格或录用资格。

5.开考比例:本次公开招聘,开考比例不得低于1:2。如有未达到开考比例的,将按照实际核减招聘人数。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试,满分100分,笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

在笔试成绩中,从高分到低分排序,按照招聘人数与应聘人数1:2的比例确定面试人选。如达不到1:2的比例,将全部进入面试。面试成绩现场公布,面试具体时间、地点另行通知。在职人员面试前必须提供现工作单位同意报考的书面证明。

(四)体能测试

体能测试范围为100米短跑,男子1500米长跑、女子800米长跑,满分100分,评分标准另行制定。

(五)综合成绩计算方法

综合成绩采用百分制计算,其中笔试成绩占30%,面试成绩占40%,体能测试成绩占30%。

(六)加分政策

1.中共党员(含预备党员)的,在综合成绩中加3分;

2.退伍军人的,在综合成绩中加3分;

3.有城市管理相关工作经验的,在综合成绩中加3分。

以上加分可累计,由组织人事科、人武部、城市管理科分别认定核实。

(七)体检与政审

根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检,体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分一次性递补。

(八)公示和聘用

政审合格拟聘用人员名单在政府网站上进行公示,接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后,对没有反映问题或反映但不影响聘用的,办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

六、管理方法及相关待遇

(一)通过公开选拔的工作人员,实行聘用合同制管理,签订相关劳动合同。

(二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

七、咨询和监督

报名咨询电话:85954820。

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